我付了钱找工作但违约了，是不是诈骗？

不属于诈骗。依据《劳动合同法》，劳动合同无效时，用人单位可解除劳动关系且不支付补偿。若已付出劳动，用人单位应支付报酬。不及时处理可能导致损失扩大，劳动者需承担赔偿责任。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与对方协商退款；协商不成，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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不属于诈骗。处理方式：1.与对方协商，要求退款或达成新的协议；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁部门提起仲裁；3.仲裁结果不满意，整理仲裁材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。