每月只获得400元社保补助,能否向公司提出赔偿请求?

可以提出赔偿请求。依据《劳动合同法》,公司不交社保可要求经济补偿,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法享受完整社保待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时,若公司态度积极愿协商,可先尝试劳动仲裁;若公司拒绝或协商无果,则考虑起诉以维护权益。
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可申请赔偿。操作如下:1.收集社保缴纳证明、工资单等证据;2.与公司沟通,要求按法律规定补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿并追缴社保。
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