首页 > 杭州市钱塘区刑事律师
员工长时间不来上班能不能辞退
杭州市钱塘区刑事律师
2025-06-27
员工长时间不来上班可以辞退。根据《劳动合同法》规定,员工无故旷工属严重违反纪律,用人单位可解除劳动合同。若不及时处理,可能导致管理混乱及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知辞退或按旷工处理。选择时应考虑员工旷工原因、时长及公司规定,确保合法合规。若员工有正当理由,需协商处理;若无故旷工,可直接辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以辞退。具体操作:1. 确认员工旷工事实,收集证据;2. 书面通知员工,要求其返回工作或说明旷工原因;3. 若员工无回应或理由不成立,依据《劳动合同法》及公司规定,出具书面解除劳动合同证明;4. 办理离职手续,确保合法合规。
上一篇:网恋对象不理我了怎么办
下一篇:暂无 了