公务员政审时询问的内容有哪些？

公务员政审主要询问个人品行、违法犯罪记录等。分析：公务员政审是考察考生思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等情况的重要环节。询问内容通常涉及个人基本信息、学习工作经历、家庭成员情况、社会关系、有无违法犯罪记录、是否参与过非法组织等。这些询问旨在确保公务员队伍的政治素质和道德水平。提醒：若政审过程中发现考生存在严重违法违纪行为或提供虚假信息，将视为问题严重，应及时寻求专业人士协助处理。
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处理方式：从法律角度看，公务员政审的处理方式主要包括资料审核、面谈询问、实地走访、函调等。资料审核主要查看考生提供的书面材料；面谈询问则直接与考生交流，了解其思想动态；实地走访可能涉及考生所在单位或社区；函调则是向相关部门发函了解考生情况。选择方式：根据政审的具体要求和考生情况，选择合适的方式。若考生情况复杂，可结合多种方式综合考察。
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具体操作：1.资料审核：仔细核对考生提供的个人简历、学历证书、获奖证书等材料，确保其真实性。2.面谈询问：与考生进行面对面交流，了解其政治立场、价值观念、道德品质等，同时观察其言行举止。3.实地走访：前往考生所在单位或社区，与同事、邻居等了解情况，评估考生的社会形象和人际关系。4.函调：向考生原工作单位、学校、公安机关等部门发函，了解考生的工作表现、学习情况和有无违法犯罪记录等。在不同情况下，可根据政审的严格程度和考生具体情况，灵活选择或组合使用上述方式。