医院辞职工资应按合同约定正常结算。依据《工资支付暂行规定》，解除合同时应一次付清工资。若不及时支付，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院辞职工资问题，常见处理方式为协商或向劳动监察部门反映。建议先与医院协商，无果后再向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院辞职工资结算问题。操作如下：1. 与医院财务部门或人事部门协商，按照合同约定结算工资。2. 如医院拒绝支付，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察部门投诉。3. 劳动监察部门会介入调查，并根据《工资支付暂行规定》要求医院支付工资及可能的经济补偿。
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