有工资。依据《劳动法》等规定，只要正常工作，用人单位就应支付工资。不支付可投诉至劳动监察部门，否则可能面临法律处罚，损害企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资，或投诉处理。选择方式时，建议先与用人单位沟通协商；若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确要求支付工资；2. 若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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