第三次签订劳务派遣合同可以协商为无固定期限。依据《劳动合同法》，若劳动者满足一定条件，如连续工作满十年等，应订立无固定期限合同。未及时处理可能导致违法用工，承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣三次可协商合同。操作如下：1. 双方协商，满足条件可签无固定期限；2. 若劳动者连续工作满十年等，应签无固定期限；3. 不满足条件时，可续签固定期限合同，但需确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣第三次签合同，处理方式有协商签订无固定期或固定期合同。选择应基于劳动者工作年限、单位制度及双方意愿，符合法定条件时应签无固定期限合同。
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