律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
07/02
25
争吵殴打他人判几年
争吵殴打他人判几年需视情节而定。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体将受刑罚，轻者拘役、管制，重者有期徒刑，甚至死刑。不及时处理可能导致事态恶化，面临更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 争吵殴打他人，法律处理方式多样。可和解、调解，也可提起刑事诉讼。选择时需考虑伤害程度、双方意愿及法律后果，轻微伤害可优先和解，重伤或拒绝和解则考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
-
07/02
25
司机开车撞人单位有什么责任
单位员工开车撞人，责任需分情况。依据《侵权责任法》，执行工作任务时造成损害，由用人单位承担侵权责任；非工作时间，则由员工个人负责。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位责任看情况。执行工作任务撞人，单位赔偿；非工作时间，员工自担。具体操作：1. 确认事故时间，是否工作；2. 工作时，单位联系保险公司理赔；3. 非工作时，员工个人与受害者协商或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
-
07/02
25
欠款人失踪需要什么证据
欠款人失踪，需相关证据申请法院宣告失踪。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》中关于宣告失踪的规定，若不及时处理，可能导致债权无法实现，财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠款人失踪需证据。具体操作：1. 收集失踪证据，如聊天记录、最后出现地点等；2. 报警并尝试寻找；3. 若长时间未归，向法院申请宣告失踪；4. 依据借款合同，起诉要求还款或代管财产偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
-
07/02
25
由于十年前无证驾驶摩托车，我该如何应对？
无证驾驶影响考驾照，需根据处罚决定判断限制期限。依据《道路交通安全法》，无证驾驶或面临罚款、拘留，若造成严重后果可能终身禁驾。不及时处理，将长期无法合法驾车。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对无证驾驶影响考驾照，可查询处罚决定并咨询交管部门。根据《道路交通安全法》规定，了解禁驾期限，若无明确限制，可按正常流程报考。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶影响
-
07/02
25
汽车停在路边，电动车撞上去了，责任怎么划分
责任划分需交警判定，依据《道路交通安全法》，若非机动车方有责任，机动车方可适当减轻责任；若故意造成，机动车方不担责。不及时处理可能导致责任不清，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任划分需明确。操作如下：1. 立即报警，等待交警到场进行责任划分；2. 若事故轻微，双方可协商处理，但需保留现场证据；3. 涉及人员伤亡，应立即救助并报警；4. 根据责任划分，向保险公司或对方索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
-
07/02
25
男生约女生去开房是否违法？
男生约女生开房，若双方自愿且年满十四周岁，则不违法。但依据《治安处罚法》，卖淫嫖娼行为虽不触犯刑法，却影响社会治安，可被拘留或罚款。若涉及未满十四周岁的幼女，则可能构成强奸罪，情节严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有教育引导、法律惩戒和心理咨询。对于成年人自愿行为，可教育引导；若涉及卖淫嫖娼，需法律惩戒；对于未成年人，除法律手段外，还应考虑心理咨询，以保护其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
07/02
25
曾经犯罪现在想开无犯罪证明，该怎么做？
曾犯罪者开无犯罪证明需按法定程序申请。分析：无犯罪记录证明通常由户籍所在地公安机关开具，用于证明居民在一定期限内无违法犯罪记录。对于曾有犯罪记录的人员，公安机关会根据犯罪记录情况出具相应的证明，可能标注犯罪记录。此证明在就业、出国等方面有重要作用。提醒：若申请过程中遭遇拒绝或拖延，表明问题可能较为严重，建议及时咨询律师寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.准备材料：身份证、户口本等身份证明文件，以及可
-
07/01
25
毕业之前交五险一金还算应届生吗
毕业前交五险一金，通常不影响应届生身份认定。分析：应届生身份主要依据毕业时间和是否签订正式劳动合同来判断。缴纳五险一金虽表明开始工作，但若未签订正式劳动合同且仍处于毕业年度内，一般仍视为应届生。提醒：若因五险一金缴纳问题导致就业、升学等权益受损，或身份认定出现争议，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律上，应届生身份的认定主要依据教育部门和用人单位的规定。常见处理方式包括：1. 查阅相关政
-
07/01
25
否则罚款，我应该如何应对？
合同中罚款条款需谨慎对待，可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位无权对劳动者罚款。若被强制罚款，可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对合同中罚款条款，可协商修改或申请劳动仲裁。若条款合理且能接受，则遵守；若不合理，应与用人单位沟通协商，或寻求法律援助保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同
-
07/01
25
工厂上班突发疾病算工伤吗
工作中突发疾病不一定算工伤，需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。未及时申报可能影响权益保障。若疾病非因工作引起，或未在规定时间内死亡，则不被认定为工伤，无法享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，需先判断是否符合工伤条件，再决定处理方式。若符合工伤条件，则应及时申报工伤；若不符合，可考虑通过医疗保险或民事诉讼等途径解决。选择时需考虑实际情况和法律依