失业期间找到工作还能继续领钱吗

失业期间找到工作后，一般情况下不能继续领取失业金。如果已与新用人单位签订劳动合同并开始工作，根据规定应停止领取失业金，因为此时已不再处于失业状态。若新工作属于非全日制用工且未缴纳社保，部分地区可能允许在一定期限内继续领取，但需提前向失业保险经办机构报备并经审核同意。如果仅处于面试或录用通知阶段，尚未正式入职并开始提供劳动，仍可暂时领取失业金，但需在正式入职后立即停止。
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关于失业期间找到工作能否继续领钱，《失业保险条例》有明确规定。根据1999年《失业保险条例》第十五条，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。在您失业期间找到工作的情况下，若新工作属于“重新就业”范畴，即与用人单位建立劳动关系并获得劳动报酬，就符合该条款第一项规定的停止领取情形。因此，失业期间找到工作后，只要新工作构成法律意义上的重新就业，便不能继续领取失业金，这是基于上述法规对领取条件的直接限制。
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针对失业期间找到工作后的失业金处理，以下是几点实用行动建议。1、主动报备就业情况：在找到新工作并确定入职日期后，应第一时间向失业保险经办机构报告就业信息，避免因未及时停止领取而产生后续纠纷。2、核对社保缴纳状态：入职后查询新单位是否已为您办理社保参保手续，社保缴纳记录是判断是否重新就业的重要依据，确保记录准确无误。3、保留就业相关凭证：妥善保管与新工作相关的劳动合同、入职证明、工资发放记录等材料，以备失业保险机构核查时使用。4、咨询当地政策细则：不同地区对于非全日制就业等特殊情况的失业金领取规定可能存在差异，建议向当地失业保险部门咨询具体政策。选择解决方案时，重点考虑新工作的用工形式、社保缴纳情况以及当地失业保险政策的具体要求。如果您对自身情况是否属于“重新就业”存在疑问，欢迎进一步向我们咨询。
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失业期间找到工作后继续领取失业金，可能会面临以下法律风险。1、被追缴已领取金额及罚款：如果在找到工作后继续领取失业金，失业保险经办机构发现后会要求退还违规领取的失业金，同时可能处以一定数额的罚款。例如，某人找到新工作后未停止领取失业金，持续领取了3个月共计6000元，被发现后不仅要退还6000元，还可能被处以1000元罚款。2、影响未来失业金领取资格：违规领取失业金会被记入失业保险诚信档案，可能导致未来再次失业时无法正常申领失业金。比如，某人因上述违规行为被记录后，再次失业时即使符合条件，也可能被拒绝领取或缩短领取期限。