我退休时发现档案招工表只注明了岁数，该如何

可申请更正档案招工表信息，通过合法途径确认出生日期。分析说明：档案招工表是记录个人工作信息的重要文件，对于退休年龄的确定具有关键作用。若招工表只注明了岁数而未写具体出生日期，可能影响到您的退休待遇。从法律角度，您有权要求相关部门对招工表进行更正，并依据其他合法证据（如身份证、户口本等）确认您的出生日期。提醒：若因招工表信息错误导致退休待遇受到影响，且长时间无法解决，表明问题已较为严重，建议及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1.**向单位申请更正**：准备身份证、户口本等证明材料，向所在单位人事部门提交书面申请，要求更正招工表信息。人事部门审核后，如认为申请合理，将进行更正。2.**向劳动监察部门投诉**：若单位不予更正或更正无果，您可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果协调解决。3.**提起诉讼**：如劳动监察部门协调无果，您可委托律师向法院提起诉讼，要求确认招工表信息错误并判令单位进行更正。法院将依法审理案件，并作出公正判决。在诉讼过程中，请注意保留相关证据，以便法院审理时参考。
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常见处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理这一问题：1.向所在单位人事部门提出申请，要求更正招工表信息，并提供相关证明材料。2.若单位不予更正或更正无果，可向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。3.必要时，可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：根据问题的严重程度和实际情况，您可以选择直接向单位申请更正，或先向劳动监察部门投诉，再根据情况决定是否提起诉讼。