74年4月出生的女性2018年1月才开始交社保，她可以

该女性退休时间需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及社保缴纳年限。分析：根据现行法律规定，女性职工正常退休年龄为50周岁或55周岁（具体依职业身份而定），且需累计缴纳养老保险满15年方可享受养老金待遇。该女性74年4月出生，若按50周岁退休，则应在2024年4月达到退休年龄；若按55周岁退休，则应在2029年4月。然而，由于其2018年1月才开始缴纳社保，至2024年4月时社保缴纳年限不足15年，因此需继续缴纳至满足条件后方可退休。提醒：若该女性在接近退休年龄时仍未满足社保缴纳年限要求，问题便较为严重了，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴政策或其他解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足退休条件；二是考虑一次性补缴社保费用（如政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许，且预计退休前能够补齐社保年限，可选择继续缴纳；若临近退休年龄且社保年限差距较大，可考虑一次性补缴（需确认当地政策是否支持）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择继续缴纳：需按月缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保按时缴纳。2.若选择一次性补缴：首先需咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策、金额及流程。确认无误后，按政策要求准备相关材料，办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需提前规划好个人财务。3.特殊情况处理：若因个人原因（如失业、疾病等）导致社保中断，可考虑申请社保缓缴或减免政策（需符合相关政策条件）。同时，也可咨询专业律师或社保顾问，了解更多解决方案。