公司试图通过调职来让我辞职，有哪些建议？

公司无故调职逼你辞职，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司不能无故调岗辞退员工，否则员工有权申请仲裁并索赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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公司调职逼辞，应对如下：1.与公司沟通，要求说明调职原因；2.收集调职前后的证据，如邮件、通知等；3.若公司无理，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。操作需谨慎，确保证据充分。
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对公司调职，你可先与公司协商，要求合理解释。若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。选择处理方式时，需根据具体情况判断，若公司行为违法，则应坚决维护自身权益。