上班得气胸算工伤么

气胸是否算工伤需具体判断。若在工作时因工作原因受伤导致，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、场所内因工作受伤。未及时申报可能影响权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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处理气胸工伤问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。选择方式需根据具体情况，如事实清楚、单位配合则申请工伤认定；存在争议则考虑协商或诉讼。
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气胸是否工伤需判定。具体操作：1. 确认是否工作时间、场所内因工作受伤，收集证据；2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3. 如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法院诉讼，维护自身权益。