单位需支付停工留薪期内工资。依据《工伤保险条例》，单位应支付工伤停工期间工资，若不及时支付，可能影响员工生活及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位支付工资并申请工伤赔偿，同时向侵权人索赔。选择时需考虑工伤认定情况、侵权人赔偿能力及工伤保险覆盖范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付工资。操作：1.确认工伤并告知单位；2.单位不支付时，向劳动监察投诉；3.同时申请工伤赔偿，向侵权人提起民事诉讼索赔。
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