离职后公司扣除被压工资需视情况而定。依据《劳动法》，若劳动者违法解除劳动合同且确给公司造成损失，公司有权扣工资，但扣除需合法。若未按规定扣除，可能面临劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资需分析。操作如下：1.确认扣款原因，要求公司提供证据；2.若扣款合理，接受处理；3.若不合理，先尝试协商；4.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司协商，要求合理解释扣款原因。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣款金额、证据充分度等决定。
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