特殊工种人员离岗后，提前退休政策还有吗？

特殊工种人员离岗后，提前退休政策依然存在。分析：根据我国相关法律法规，对于从事特殊工种（如高空、高温、井下、有毒有害等）的职工，在满足一定条件下，可以享受提前退休的待遇。这是为了保障这类职工的健康权益，认可其特殊工作条件下的劳动付出。提醒：若发现单位未按规定执行提前退休政策，或相关政策被取消而未得到通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种人员提前退休问题，主要有以下几种方式：一是查询并了解最新的国家及地方相关政策；二是与所在单位的人力资源部门沟通，确认个人是否符合提前退休条件；三是若单位未按规定执行，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、人社部门公告等渠道，查询最新的特殊工种提前退休政策，了解具体条件和流程。2.单位沟通：向所在单位的人力资源部门提交提前退休申请，并提供相关证明材料，如工种证明、工作年限证明等。单位应按照规定进行审核，并给予明确答复。3.劳动仲裁或法律途径：若单位拒绝执行提前退休政策，职工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行法定职责，保障职工合法权益。在此过程中，职工应保留好相关证据，如沟通记录、申请材料、拒绝回复等，以备不时之需。