请问养老退休到年限，但是医疗保险还没到年限

到达退休年龄后，单位能否继续缴纳医疗保险需视情况而定。分析：根据我国相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止，单位通常无需再为其缴纳社会保险，包括医疗保险。然而，若双方存在劳动关系且单位愿意继续缴纳，或劳动者以灵活就业人员身份自行参保，则有可能继续缴纳医疗保险。但具体情况需结合当地政策和单位规定来判断。提醒：若单位拒绝继续缴纳且影响您的医疗保障，或您对此存在疑问，建议及时咨询专业律师或社保部门，以避免潜在的法律风险。
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具体操作：1.若单位同意继续缴纳：与单位人力资源部门沟通，确认继续缴纳的具体流程和所需材料，确保缴纳手续合法合规。2.若转为灵活就业人员参保：了解当地灵活就业人员参保政策和流程，准备相关证件和材料，前往社保部门办理参保手续。同时，需关注缴费标准、报销比例等关键信息，确保自身权益不受损害。3.在处理过程中，务必保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。若遇到单位拒绝配合或政策不明确等情况，及时咨询专业律师或社保部门，以获取准确的法律意见和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，看是否能继续以员工身份缴纳医疗保险；二是若单位不同意，可考虑以灵活就业人员身份自行参保。选择建议：若单位愿意且符合当地政策，继续以员工身份缴纳更为便捷；若单位不同意或政策不允许，转为灵活就业人员自行参保也是可行之选。